قانون بیمه بیکاری ( شرایط مبلغ و مدت زمان دریافت در سال 1400)

طبق قانون تامین اجتماعی به افرادی بدون میل و به نحو غیر ارادی از شغل خود بیکار می‌شوند و با رعایت سایر شرایط تعیین شده در قانون می‌توانند به میزان معین شده و به مدت مشخص شده از طرف سازمان تامین اجتماعی مقرری تامین اجتماعی دریافت نمایند.

 در واقع مقرری بیمه بیکاری نوعی حمایت سازمان تامین اجتماعی از بیمه شدگان خود می‌باشد. و این حمایت به مدت مشخصی تا زمان اشتفال دوباره بیمه شده ادامه پیدا می‌کند.

بیکار کیست؟

بیکار از نظر قانون تامین اجتماعی به شخصی گفته می‌شود که بدون میل و اراده خود از شغل خود بیکار شده و آماده به کار می‌باشد.

از دلایلی که می‌تواند موجب بیکاری یک فرد شود:

• اخراج توسط کارفرما
• تغییرات ساختاری بنگاه های اقتصادی
• رویداد های غیر مترقبه مانند: سیل زلزله طوفان آتش سوزی و . . .
• اتمام قرارداد های مدت موقت

چه گروهی از بیکاران بیمه بیکاری دریافت می‌کنند؟

کلیه افراد مشمول قانون کار و تامین اجتماعی در صورت احراز شرایط مشخص شده در قانون مشمول دریافت بیمه بیکاری می‌باشند به استثنا:

• تبعه خارجی
• تمامی بازنشستگان و افراد از کار افتاده
• صاحبان مشاغل آزاد و کارفرمایان
• افراد با کمتر از شش ماه سابقه در اخرین کارگاه

نکات مهم شرایط دریافت بیمه بیکاری :

کارگران فصلی که بی اراده در اثنای فصل اخراج میشوند در صورت اثبات ، مشمول دریافت بیمه بیکاری هستند

کارگران دارای قرارداد کار مدت موقت  که بر اساس رای مراجع حل اختلاف و اداره کار اخراج می‌گردند مشمول استفاده از بیمه بیکاری هستند

کارگرانی که در کارگاه های دارای جنبه کار دائمی به صورت موقت مشغول به کار شده و قراردادشان پایان پذیرد میتوانند از بیمه بیکاری استفاده نمایند 

یکی از شروط اصلی دریافت بیمه بیکاری عدم اراده کارگر بر بیکاری شدن خود می‌باشد ، یعنی بدون هیچ گونه اراده ای از خود بیکار شده است در غیر این صورت بیکاری ، ارادی تلقی شده و به این شخص بیمه بیکاری تعلق نمی‌گردد.

شرایط دریافت بیمه بیکاری در سال 1400 چیست؟

1. فرد بیکار باید ظرف 30 روز از تاریخ بیکاری با ارائه معرفی نامه کتبی کارفرما، به سازمان تامین اجتماعی مراجعه و بیکاری خود را اعلام نماید. ، مراجعه بعد از 30 روز به هیچ وجه پذیرفته نیست.
2. حداقل سابقه بیمه برای دریافت مقرری باید 6 ماه باشد.
3. بیمه شده بیکار باید در کلاس های آموزشی فنی حرفه ای و کارآموزی تعیین شده توسط واحد کار و امور اجتماعی و نهضت سواد آموزی و یا سایر واحد های ذیربط شرکت کند.

در صورت استخدام بیکاران در محلی که حقوقی کمتر از مقرری بیکاری به آنان پرداخت می‌شود ، اختلاف این دو از سمت سازمان تامین اجتماعی همچنان پرداخت خواهد شد.

مدت دریافت مقرری بیکاری چه مقدار است؟

مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری به شخص بیکار وابسته به تعداد ماه های لیست های بیمه ارسالی و پرداخت شده برای بیمه شده می‌باشد.

اما به هر صورت نباید مقرری پرداختی به اشخاص بیش از 36 ماه برای افراد مجرد و 50 ماه برای اشخاص متاهل باشد ، نحوه تعیین تعداد مقرری بیکار شده به شرح ذیل خواهد بود.

تعداد ماه های سابقه	مجرد	متاهل
از 6 تا 24 ماه	6	12
از 25 تا 120 ماه	12	18
از 121 تا 180 ماه	18	24
از 181 تا 240 ماه	26	36
از 241 ماه و بالاتر	36	50
ده سال سابقه برای اشخاص بالای 55 سال	–	تا 60 سالگی

مبلغ مقرری بیمه بیکاری چقدر است؟

دریافتی مبلغ بیمه بیکاری حداقل حقوق همان سال می‌باشد..

اما در صورتی که حقوق دریافتی شما بیشتر از قانون کار بوده باشد ممکن است دریافتی بیشتری داشته باشید.

جمع کل حقوق و یا مزد دریافتی بیکار در 90 روز آخر که از آن بیمه کسر شده است تقسیم بر روز های کاری

برای مثال: در صورتی که متوسط حقوق 90 روز شخصی 1،000،000 ریال باشد:

1. شخص مجرد باشد : حقوق هر ماه بیکاری این شخص برابر است با

1000000* 30 = 30000000

30000000* 55%=16500000

• شخص دارای همسر و یک فرزند باشد :

1000000*30=30000000

30000000*75%=22500000 نکته قابل توجه این می‌باشد که در صورت داشتن یک همسر و دو فرزند حداکثر 25% به مقرری اضافه خواهد شد.

منظور از افراد تحت تکفیل افراد ذیل می‌باشند:

1. همسر
2. فرزندان دختر تا زمانی که ازدواج نکرده اند و یا مشغول به کاری نشده اند
3. فرزندان پسر تا زمانی که 18 سال تمام نکرده و یا در صورت تمام مشغول به تحصیل باشد و یا طبق نظر پزشک معتمد سازمان از کار افتاده کلی باشد
4. پدر و مادر ، پدر در صورتی که سن او از 60 سال گذشته باشد و یا طبق نظر پزشک معتمد سازمان از کارافتاده کلی باشد و تحت حمایت بیمه شده باشد
5. خواهر و برادر تحت تکفل در صورت داشتن شرایط بند 2 و 3

دلایل قطع بیمه بیکاری

از دلایلی که میتواند باعث قطع شدن حقوق بیمه بیکاری شود

1. در صورت مشغول کار شدن بیمه شده
2. عدم حضور بیمه شده در کلاس های کارآموزی و نهضبت سواد آوزی بدون دلیل و عذر موجه
3. رد کردن شغل های پیشنهادی مرتبط با تخصص و یا مشابه تخصص بیکار شده
4. بیمه شده بیکار ضمن دریافت مقرری بیمه بیکاری مشمول استفاده از مستمری
   بازنشستگی و یا ازکارافتادگی کلی شود.

مدارک لازم برای تشکیل پرونده بیمه بیکاری

1. اصل و کپی آخرین قرارداد
2. عکس 4*3
3. اصل و کپی مدارک تحصیلی
4. اصل و کپی شناسنامه و کارت ملی
5. اصل و کپی گواهی کار شرکت
6. اصل و کپی کارت پایان خدمت ( برای آقایان )
7. معرفی نامه کارفرما

سایر نکات مهم درباره بیمه بیکاری

1. در صورت بیکاری زوجین ( زن و شوهر ) تنها یکی از آنها افزایش 10% مربوط به فرزندان را می‌تواند شامل شود
2. در صورت اثبات بیکاری عمدی و ارادی ، مقرری بیمه بیکاری قطع و به هر مقداری که پرداخت گردیده است بیمه شده مکلف به استرداد است
3. همچنین در صورت اشتغال به شغلی ، و عدم اعلام به تامین اجتماعی ، بیمه شده مکلف به استرداد مقرری پرداختی از تاریخ اشتغال به سازمان تامین اجتماعی می‌باشد

ایام دریافت بیمه بیکاری جزئی از سابقه بیمه بازنشستگی افراد محسوب می‌شود.